Come funziona?

Il buono di partecipazione per la formazione è un voucher, che permette al lavoratore, che dispone dei requisiti richiesti, di avere un finanziamento per accedere ai corsi di suo interesse.

I corsi dovranno essere compresi tra le 40 e 250 ore e dovranno essere frequentati entro i 6 mesi dalla data di approvazione della richiesta del voucher.

Per candidarsi alla selezione per la partecipazione a tali corsi e' necessario:

1. avere i requisiti richiesti
2. compilare la richiesta del voucher utilizzando il formulario predisposto da FORMA.TEMP seguendo le indicazioni procedurali indicate sul sito www.bonusasapersi.it
3. allegare la documentazione richiesta
4. stampare e spedire tutta la documentazione a FORMA.TEMP con raccomandata A/R al seguente indirizzo : via Milano,58 cap 00184 ROMA.

L’Ente SLI affianca l’allievo in tutte le pratiche relative alla richiesta del voucher.

Il lavoratore potrà rivolgersi per ogni tipo di assistenza e di informazione relativa al voucher un numero verde 800-110-332 messo a disposizione da FORMA.TEMP.

Al termine dei corsi, verrà rilasciato agli allievi un attestato di frequenza o di profitto, solo qualora quest'ultimi abbiano raggiunto almeno il 70% delle ore di frequenza al corso.
In numero minimo di partecipanti per l’attivazione di un corso è sei.
I corsi nel presente catalogo sono comunque erogabili a pagamento per chiunque ne faccia richiesta.

Quali sono i requisiti richiesti?

Il fondo FORMA.TEMP (Fondo per la formazione dei lavoratori in somministrazione con contratto a tempo determinato) e' un fondo volto a finanziare attività di formazione destinate ai seguenti lavoratori:

1. Lavoratori in missione che abbiano lavorato almeno 44 giorni lavoro (pari a 44 giorni) negli ultimi 12 MESI di calendario, hanno diritto a chiedere un periodo di Congedo Retribuito per la Formazione per partecipare al corso formativo. Nel periodo di congedo al lavoratore è garantita la retribuzione e la contribuzione previdenziale a carico della bilateralità.
Documentazione richiesta:
• Documento d’identità
• Codice Fiscale
• Fotocopia Buste paga che attestino di aver lavorato 2 mesi (44 gg) negli ultimi 12 mesi
• Fotocopia contratto di missione in corso


2. Lavoratori in missione che vogliono partecipare ad un corso formativo al di fuori dell’orario di lavoro e nel limite dell’orario massimo previsto dal CCNL
Documentazione richiesta:
• Documento d’identità
• Codice Fiscale
• Fotocopia contratto di missione in corso


3. Lavoratori in attesa di missione che abbiano lavorato almeno 30 giorni nell’ultimo anno e che siano disoccupati da almeno 45 giorni di calendario
Documentazione richiesta:
• Documento d’identità
• Codice Fiscale
• Fotocopia Buste paga che attestino di aver lavorato 30 gg negli ultimi 12 mesi
• Certificato storico del centro per l’impiego con la data della fine dell’ultimo rapporto di lavoro


4. Lavoratori in attesa di missione che abbiano lavorato almeno 132 giorni e che siano disoccupati da almeno 45 giorni di calendario. A questi lavoratori, per la durata dell’intervento formativo viene riconosciuta la copertura della contribuzione previdenziale ai sensi dell’articolo 14 del CCNL
Documentazione richiesta:
• Documento d’identità
• Codice Fiscale
• Fotocopia Buste paga che attestino di aver lavorato 6 mesi (132 gg)
• Certificato storico del centro per l’impiego con la data della fine dell’ultimo rapporto di lavoro
• Indicazioni per il pagamento del sostegno al reddito:
Bonifico Domiciliato-Bonifico Bancario + IBAN


5. Lavoratori che, a seguito di infortunio accorso durante la missione di lavoro, presentino riduzioni di capacità lavorativa per le quali occorre una formazione riqualificata al fine di un reinserimento lavorativo.
Documentazione richiesta:
• Documento d’identità
• Codice Fiscale
• Documentazione sanitaria attestante l’infortunio e lo stato di salute del lavoratore
• Fotocopia busta paga del periodo inerente all’infortunio


6. Lavoratori madri che, alla conclusione del periodo di astensione obbligatoria o facoltativa, non abbiano una missione attiva per il rafforzamento della occupabilità purchè abbiano almeno 30 giorni di lavoro nell’ultimo anno.
Documentazione richiesta:
• Documento d’identità
• Codice Fiscale
• Fotocopia Buste paga che attestino di aver lavorato 30 gg
• Certificato storico del centro per l’impiego con la data della fine dell’ultimo rapporto di lavoro
• Stato di famiglia

Allegati:[SCHEDA DI ISCRIZIONE] [Quali sono i requisiti richiesti?] [Come funziona?]